Kryeministri Dimitar Kovaçevski në seancën e sotme të pyetjeve parlamentare theksoi se nënshkrimi i Marrëveshjes së Përgjithshme Kolektive është një arritje që qeveritë e mëparshme e kanë planifikuar, por kjo Qeveri e ka realizuar.

“Për herë të parë, pas 15 vitesh, së bashku dhe në të njëjtën tavolinë, sindikatat dhe përfaqësuesit e qeverisë dhe të gjithë palët e interesuara këtu, e kam fjalën mbi të gjitha shoqatat e punëdhënësve, arritën një marrëveshje që siguron një zgjidhje afatgjate. Kjo zgjidhje, për kënaqësinë time të madhe, nuk do të varet kurrë nga vullneti i mirë i politikanëve, partive politike, as tani dhe as në të ardhmen, duke qenë se marrëveshja e përgjithshme kolektive përmban një metodologji për rritjen e vazhdueshme dhe harmonizimin e pagave të punëtorëve në sektorin publik.

Rritja e pagave garantohet me këtë marrëveshje të përgjithshme kolektive të punonjësve të sektorit publik. Ne kemi dhënë një zgjidhje sistematike që siguron rritjen e pagave.

Të gjithë të punësuarit në agjencitë e shumta, fondet, komunat, shkollat, çerdhet dhe të gjitha institucionet e tjera nga sektori publik, nga shtatori i këtij viti do të kenë rritje të pagave prej 10%.

Gjithashtu, është planifikuar të paguhet kompensimi për pushim vjetor për vitin 2023 në shumë prej 10.000 denarë, i cili do të paguhet deri në fund të vitit. Nga viti 2024 e tutje, në Marrëveshjen e Përgjithshme Kolektive është rënë dakord që pagesa vjetore për pushime të jetë së paku 30% e pagës mesatare neto të paguar në periudhën paraprake”, tha Kovaçevski.

Kryeministri nënvizoi se është arritur edhe futja e Metodologjisë së re të Pagave me koeficient sipas pagës mesatare bruto nga marsi i vitit 2025.

“Me përgjegjësi treguam se kujdesemi për qytetarët dhe se mbrojmë dinjitetin dhe punën e punëtorëve, i cili duhet dhe duhet të vlerësohet siç duhet dhe të mos degradohet si në kohët e kaluara në vend, kur në vend të një klime reciproke. besimi midis sindikatave dhe qeverisë, kishte një klimë të mosrespektimit të plotë dhe madje edhe të frikësimit. Nuk ka më kalkulime politike me qytetarët, nuk ka më premtime para zgjedhjeve për rritje të pagave një herë për punëtorët, e njëjta gjë ndodhi me pagën minimale sepse atje u miratua një zgjidhje sistematike, e njëjta ndodhi me pensionet sepse ishte një zgjidhje sistematike. miratuar për pensionet si dhe rritje konstante të pensioneve dy herë në vit.

Në periudhën e kaluar kemi treguar se çfarë do të thotë të dëgjosh nevojat e punëtorëve dhe për këtë arsye në vazhdimësi kemi mbajtur një dialog të hapur me sindikatat për të arritur në këtë situatë sot. Se ai dialog dhe se ato biseda ishin vërtet thelbësore dëshmuan edhe një numër i madh paraqitjesh televizive publike në të cilat u shprehën pikëpamje të ndryshme nga përfaqësuesit e sindikatës, nga përfaqësuesit e punëdhënësve, por në fund, përmes dialogut, përmes biseda, përmes ndarjes së fakteve, u arrit në një zgjidhje të pranueshme reciproke, kryesisht në interes të punëtorëve.

Ne treguam përgjegjësi dhe krijuam një klimë për rritje të vazhdueshme të pagave. Pra, sot paga minimale është mbi 20.000 denarë, që është një rritje prej 100% në krahasim me vitin 2016, ndërsa paga mesatare neto është mbi 500 euro. Premtimi ynë që në vitin 2024 do të kemi mbi 500 euro pagë mesatare tashmë është realizuar. Politikat korrekte të qeverisë dhe masat e duhura për krijimin e një klime të favorshme biznesi kanë dhënë frytet e tyre – kështu që paga mesatare mujore neto e paguar për punonjës, në maj 2023, është 36.465 denarë dhe është më e lartë për 16,1 për qind në krahasim me muajin e njëjtë të vitit të kaluar vit. Rritja është për 5.058 denarë”, tha Kovaçevski dhe nënvizoi se pagat minimale dhe mesatare në të ardhmen do të rriten dhe do të zvogëlohet inflacioni dhe e gjithë kjo do të ndikojë pozitivisht në rritjen ekonomike në vend.

Masat e qeverisë japin rezultate pozitive edhe në kushtet e krizës më të madhe ekonomike dhe energjetike në botë.